AI凸槌！Ford用人工智慧影像系統取代350名品管之後，被迫重新僱用人工檢驗員[3P]

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美國Ford福特汽車於2025年創下「史上召回次數最多」的不良紀錄之後，急需加強品質控管！是的，近期福
# y2 ]/ M% Y. _) v+ ~特汽車集團其實還蠻喜歡導入一些新科技，並竭盡所能以自動化、智慧化設備降低人力成本，但轉變過程稍嫌
3 `* F* ~. {5 o# W, `  x: r  _粗糙，AI人工智慧未能達到預期的品質控制水平，福特不得不緊急招聘350名資深工程師，其中一些是前員工。
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6 j! e+ O, c! O9 z' n* t「我們錯誤地認為，只要引入人工智慧並吸收我們現有的設計要求，就能生產出高品質的產品」車輛硬體工程
副總裁 查爾斯潘如此說明「過去幾年，我們沒有重視那些與我們一起經歷多個產品週期的資深工程師，他們擁
" o, ]' I" T+ b0 F* b2 ?有寶貴又可靠的經驗」

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1 T! [" O7 {* B6 ?7 U人腦並沒有勝利 只是暫時性的反撲
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這聽起來像是人類勞動與人腦智慧的勝利，但這可能只是短暫的，為的只是強化其AI品管的實力與可靠性，
用完之後可能還是會以解聘手段處理！當然，近期絕對是被迫要回聘這些前資深工程師，因為召回事件不只
是2025年創新高，2026年同樣慘兮兮…
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此外，僅有美國生產線以AI品管取代人工檢驗，台灣方面並沒有…

6 y3 Z3 B! M: t2 w好的，美國福特原廠召回了350名資深工程人員，其目的有二個，其一是培訓年輕員工，其二是幫助重新編
8 Z. ~) k3 A9 ?5 ?1 a; L程人工智慧系統，使其能夠更有效地執行所需的品質檢查。換句話說，福特公司暫時召回部分前員工，目的
2 ]* p# V; _) ?4 a- C! Z, p是培養他們的接班人，包括新手與AI監視系統和機器人。
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) a& @8 m9 r: {& V福特的AI戰略

% X* d) _6 B9 ^# J- k/ p1 v( p美國福特部署了900多個人工智慧攝影機來偵測生產線的品質問題，儘管該公司預計到2026年召回數量將
  L1 J: z. b* [& g0 {) p8 R8 r有所減少，但是到目前為止，受影響的車輛數量仍在持續增加。雖然說福特在J.D. Power新車品質研究中，
成為主流品牌中名列前茅的模範生，顯然這些AI品管系統發揮一定的功效，但問題在於一些顯而易見的瑕疵，
可以被人工品管員輕易察覺，但AI鏡頭卻讓這些「低級錯誤」通通過關，導致新車召回頻率暴增！
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福特執行長 吉姆法利表示，重新聘用的工程師們「已經為福特節省了數億美元的成本」！儘管如此，法利
3 P& L0 R  O( M1 u7 F先前也承認「人工智慧將會取代近一半的白領工作者」非常沒有人情味的白人作風。美國失業率看似不高，
! g9 e2 T3 R- T( v" Y+ v但普遍反應政府一直在粉飾太平，因此福特的AI計畫其實受到許多負評，對其他汽車品牌來說，目前的AI
2 m) V' y# Z6 n- p$ n: b並非萬靈丹，依然是「輔助」工具，如何善用與善待員工才是王道。

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